岗位职责：1、负责管理销售部门日常工作并完成公司及领导指派的其他任务2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系4、全面主持日常业务运营，监测指标，收集各业务部门的销售情况，日常业务人员的计划及完成情况跟踪，上报至总经理;5、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议。6、负责制订本部门月度/季度工作总结及计划，做好团队建设工作，组织日常例会及培训工作。岗位要求：1、有1年以上运营管理经验2、具备销售经验者优先考虑，熟练掌握医疗器械项目管理流程；3、本科以上学历，统计学，经济学，财经类相关专业优先；4、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神，协调能力、沟通能力和统筹管理能力；5、熟练操作Windows等办公软件。6、具有创新意识，工作细致严谨，具有高度的责任感和较强的执行能力和管理技能。7、年龄在30岁左右，形象气质佳
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